
Docenianie starań pracownika jest bardzo ważnym sygnałem, jaki płynie w stronę załogi od pracodawcy. Badania jednoznacznie wskazują, że wyraźne wyróżnianie osiągnięć i pracy pracowników przekłada się na ich mobilizację do wykonywania obowiązków. Pozapłacowe benefity i nagrody pracownicze są także bardzo ważnym elementem budowania silnego i zgranego zespołu. Poprzez dodatkowe premie dla pracowników nie tylko zatem wpływasz na ich dobre samopoczucie.